SELBSTÄNDIGER TEAMLEITER / HANDELSVERTRETER (M/W/D) IN BAYERN
SCHNELLÜBERSICHT FÜR ALLE, DIE WENIG ZEIT HABEN:
Selbständigkeit mit Gewerbeschein nach § 84 HGB
Arbeitsbeginn: sofort möglich
Aufbau, Ausbildung, Organisation und Führung eines Teams aus ca. 10 freien Handelsvertretern (m/w/d) zum B2B-Vertrieb von Werbeflächen in Supermärkten
ca. 200.000 Euro im 1. Jahr
ca. 180.000 Euro - ca. 300.000 Euro ab dem 2. Jahr
STELLENBESCHREIBUNG FÜR ALLE, DIE MEHR WISSEN WOLLEN:
Sie bekommen innerhalb von 72 Stunden eine Antwort auf Ihre Bewerbung, nachdem diese sehr gründlich von uns geprüft wurde.
DIE VERTRAGSART:
Es wird ein direkter Vertrag nach § 84 HGB mit Ihnen geschlossen.
Es handelt sich dabei um eine zeitlich selbstbestimmte Tätigkeit als selbständiger Teamleiter / Handelsvertreter (m/w/d) mit gültiger Gewerbeanmeldung zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme.
Sie erhalten ein größeres Vertriebsgebiet in einem Teil von Bayern (das ist abhängig von Ihrem Wohnort).
DAS UNTERNEHMEN:
Das Unternehmen ist seit 40 Jahren in Deutschland Marktführer und durch fehlende Konkurrenz quasi ein Monopolist in der Vermarktung der Werbeflächen in den Supermärkten.
Das bedeutet für Sie und die einzelnen Handelsvertreter (m/w/d) in Ihrem Team:
- durch fehlende Wettbewerber absolute Exklusivität in der Branche der “Supermarktwerbeflächen”
- durch das Fehlen von adäquaten Werbeflächen außerhalb von Supermärkten auch eine Exklusivität in dem jeweiligen Ort, in welchem Sie vermarkten
- kein anderes Team kann ihre Flächen vermarkten, das bedeutet, Exklusivität in Ihrem Vertriebsgebiet für Sie und Ihre Teammitglieder (m/w/d)
DIE AUFGABE:
Ihr zukünftiger Auftraggeber vermarktet Werbeflächen in den großen Einkaufsketten, Supermärkten und Einzelhandelsfilialen in Bayern und sorgt dafür, dass in diesen Objekten eine optimale Werbung der regionalen und lokalen Gewerbetreibenden vorgenommen werden kann.
Diese Werbung erfolgt durch Radiowerbung im Supermarkt, durch Werbung an den Einkaufswagen und an den Warentrennern auf dem Kassenband.
Hinzu kommen Werbeflächen auf digitalen Bildschirmen im Kassenbereich.
In Summe also 4 Werbeprodukte für die Kunden.
Die Aufgabe eines jeden einzelnen Handelsvertreters (m/w/d) in Ihrem Team wird es sein, regionale und lokale Gewerbekunden von A - Z (z. B. Optiker, Physiotherapeuten, Versicherungsmakler, Autohäuser, Blumenläden, Fitnessstudios, Immobilienmakler, Apotheken usw.) aus dem jeweils eigenen Vertriebsgebiet in einem Teil von Bayern für diese Form der Eigenwerbung in diesen Supermärkten telefonisch zu begeistern, eigenständig zu terminieren und anschließend persönlich zu gewinnen, um die entsprechende geeignete Werbeform zu vermarkten.
Dazu recherchiert jeder einzelne Handelsvertreter (m/w/d) aus Ihrem Team immer am Montag und Dienstag aus der Firmenzentrale [Jeder einzelne Handelsvertreter (m/w/d) aus Ihrem Team erhält einen kostenfreien Arbeitsplatz im Unternehmen in Regensburg.] in seinem eigenen Vertriebsgebiet in einem Teil von Bayern, lokalisiert gewerbliche Zielkunden, nimmt zu diesen telefonischen Erstkontakt auf, terminiert diese Neukunden und bereitet so seine eigenen Außendiensttermine telefonisch selbst vor.
Alternativ recherchiert jeder einzelne Handelsvertreter (m/w/d) aus Ihrem Team nach der Einarbeitungszeit immer am Montag und Dienstag vom eigenen Home-Office aus in seinem eigenen Vertriebsgebiet in einem Teil von Bayern, lokalisiert gewerbliche Zielkunden, nimmt zu diesen telefonischen Erstkontakt auf, terminiert diese Neukunden und bereitet so seine eigenen Außendiensttermine telefonisch selbst vor.
Im weiteren Wochenverlauf (Mittwoch, Donnerstag und Freitag) nimmt jeder einzelne Handelsvertreter (m/w/d) aus Ihrem Team dann diese vereinbarten Termine persönlich vor Ort in seinem eigenen Vertriebsgebiet in einem Teil von Bayern (das ist abhängig von seinem Wohnort) wahr.
Darüber hinaus betreut jeder einzelne Handelsvertreter (m/w/d) aus Ihrem Team seine Kunden auch in den Folgejahren.
Ihre Aufgabe als Teamleiter / Handelsvertreter (m/w/d) wird es im Wesentlichen sein, ein Team aus ca. 10 freien Handelsvertretern (m/w/d) in Bayern eigenständig zu rekrutieren, aufzubauen, zu organisieren und zu strukturieren und zu dauerhaften Erfolg zu führen.
Hierbei erhalten Sie maximale Unterstützung durch das Unternehmen sowie durch externe Partner des Unternehmens im Bereich der Personalgewinnung.
Sie werden jeden einzelnen Handelsvertreter (m/w/d) in Ihrem Team einarbeiten, unterstützen und diesen dauerhaft zum Erfolg führen.
Dazu ist Ihre Arbeitsstruktur im Wesentlichen an die Arbeitsstruktur der Handelsvertreter (m/w/d) in Ihrem Team angelehnt, d.h. auch Sie werden gemeinsam am Montag und Dienstag in jeder Woche in der Firmenzentrale mit Ihrem Team sich die Außendiensttermine für Mittwoch, Donnerstag und Freitag erarbeiten.
Im weiteren Wochenverlauf (Mittwoch bis Freitag) besuchen Sie gemeinsam mit den Handelsvertretern (m/w/d) aus Ihrem Team die terminierten Kunden im Rahmen gemeinsamer Verkaufstage und generieren so gemeinsamen Umsatz.
DER VERDIENST:
Der aktuelle Durchschnittsverdienst der selbständigen Handelsvertreter (m/w/d) in dem Unternehmen liegt im 1. Jahr bei ca. 60.000 Euro.
Der aktuelle Durchschnittsverdienst der selbständigen Handelsvertreter (m/w/d) in dem Unternehmen liegt im 2. Jahr bei ca. 90.000 Euro.
Ab dem 3. Jahr entwickeln sich die monatlichen Provisionseinkünfte der einzelnen Handelsvertreter (m/w/d) in Ihrem Team kontinuierlich bis in den 5-stelligen Bereich weiter, da das Bestandskundengeschäft von Jahr zu Jahr immer stärker wird und die Bestandskunden immer mehr buchen und bestellen werden.
Also eine erstklassige Vertriebsaufgabe für Menschen, die nach Leistung und nicht nach “Anwesenheit” bezahlt werden wollen, ohne “Provisionsdeckelungen” zu unterlegen.
In der Einarbeitungszeit, die üblicherweise zwischen 3 Monaten und 6 Monaten liegt, wird jeder einzelne Handelsvertreter (m/w/d) aus Ihrem Team durch das Unternehmen finanziell abgesichert.
Jeder einzelne Handelsvertreter (m/w/d) aus Ihrem Team erhält in dieser Zeit eine feste Provisionsgarantie von mindestens 3.000 Euro pro Monat, die er/sie/es nicht unterschreiten kann, sehr wohl aber überschreiten kann, je nachdem, wie die eigenen vertrieblichen Leistungen ausfallen.
Zudem ist das spätere Bestandskundengeschäft für jeden einzelnen Handelsvertreter (m/w/d) aus Ihrem Team (nach dem 1. Jahr der Tätigkeit finden die ersten Bestandskundenverlängerungsverträge statt) ein besonders lukratives Geschäft, da durchschnittlich 70 % aller ehemaligen Neukunden den Erstauftrag wieder verlängern und teilweise den Umfang deutlich erweitern.
Als Teamleiter / Handelsvertreter (m/w/d) erhalten Sie jedoch andere Vergütungen als die Handelsvertreter (m/w/d) in Ihrem Team.
Sie erhalten ausschließlich im 1. Jahr ein Fixum von ca. 75.000 Euro, welches sich beginnend bei 1.000 Euro im 1. Monat um jeweils 1.000 Euro pro weiteren Monat erhöht, wenn Sie im Vormonat einen neuen Handelsvertreter (m/w/d) erfolgreich rekrutiert, Ihrem Team zugeführt und eingearbeitet haben.
Entsprechend dieses Vergütungsmodells erhalten Sie also im 2. Monat Ihrer Tätigkeit als Teamleiter / Handelsvertreter (m/w/d) 2.000 Euro Fixum, wenn Sie im 1. Monat den 1. Handelsvertreter (m/w/d) rekrutiert, Ihrem Team zugeführt und eingearbeitet haben und dieser 1. Handelsvertreter (m/w/d) auch weiterhin in Vollzeit in Ihrem Team aktiv ist.
Entsprechend dieses Vergütungsmodells erhalten Sie im 6. Monat Ihrer Tätigkeit als Teamleiter / Handelsvertreter (m/w/d) 6.000 Euro Fixum, wenn Sie in den ersten 5 Monaten mindestens 5 Handelsvertreter (m/w/d) rekrutiert, Ihrem Team zugeführt und eingearbeitet haben und diese 5 Handelsvertreter (m/w/d) auch weiterhin in Vollzeit in Ihrem Team aktiv sind.
Entsprechend dieses Vergütungsmodells erhalten Sie im 12. Monat Ihrer Tätigkeit als Teamleiter / Handelsvertreter (m/w/d) 12.000 Euro Fixum, wenn Sie in den ersten 11 Monaten mindestens 11 Handelsvertreter (m/w/d) rekrutiert, Ihrem Team zugeführt und eingearbeitet haben und diese 11 Handelsvertreter (m/w/d) auch weiterhin in Vollzeit in Ihrem Team aktiv sind.
Zusätzlich erhalten dauerhaft Leitungsvergütungen (Overhead) auf die gesamten Verkaufsleistungen aller Handelsvertreter (m/w/d) Ihres Teams.
Diese Leitungsvergütungen für Sie werden im 1. Jahr bei ca. 120.000 Euro - 250.000 Euro liegen.
Ab dem 2. Jahr werden diese Leitungsvergütungen dann bei ca. 180.000 Euro - ca. 300.000 Euro pro Jahr liegen.
Ab dem 2. Jahr gibt es keine Fixumzahlungen mehr.
Alle Angaben natürlich immer zzgl. der gesetzlichen MwSt.
WAS IST “DAS BESONDERE” AN DIESER HERAUSFORDERUNG?
Gerade in den letzten Jahren haben wir im Zuge der Corona-Krise gesehen, wie viele Werbeflächen nicht mehr zugänglich waren, da die Orte dazu geschlossen waren (Kino, Bars, Clubs, Theater etc)
Supermärkte hingegen waren immer geöffnet und die Werbeflächenvermietung dort wächst jährlich kontinuierlich nach oben.
Warum?
Werbeflächen in Supermärkten werden ausnahmslos von Jedem (18 Jahre - 88 Jahre) wahrgenommen.
An diese Erreichbarkeitsquote kommt kein anderes Werbemedium (digital oder print) heran.
Somit ist die Werbeflächenvermarktung in Supermärkten der ideale Standort für lokale Gewerbekunden, in ihrer jeweiligen Region auf sich, ihre Produkte und Dienstleistungen kostengünstig aufmerksam zu machen.
Für die selbständigen Handelsvertreter (m/w/d) in dieser Aufgabe also eine hervorragende und langfristige Perspektive mit besten finanziellen Verdienstmöglichkeiten.
DIE WICHTIGSTEN PUNKTE FÜR DIE HANDELSVERTRETER (M/W/D) IN IHREM TEAM NOCH EINMAL IM ÜBERBLICK:
Produkte vertreiben, die kein anderes Unternehmen anbieten kann - absolute Exklusivität.
Ein Produkt zu vertreiben, was in Sachen Werbewirkung durch nichts getoppt werden kann.
Ein Produkt zu vertreiben, was jedes Unternehmen braucht, um erfolgreich in seiner Region Werbung vorzunehmen - keine Streuverluste und direkte Werbeansprache aller Altersgruppen
Ein Produkt zu vertreiben, womit jedes Unternehmen sein eigenes Werbeziel erreichen kann: Neukundengewinnung und / oder Mitarbeitergewinnung
Ein wiederkehrendes Vertriebsgeschäft zu haben, bei dem jedes Jahr mit den Kunden sehr viel Geld verdient wird.
An der Seite eines Unternehmens zu arbeiten, welches seit 40 Jahren erfolgreich diese Branche dominiert.
Erstklassige Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten (auf Wunsch inkl. Begleitung bei allen Außendienstterminen in den ersten Wochen, um Sicherheit in den Verkaufsgesprächen zu gewinnen).
Arbeit in einem überschaubaren Vertriebsgebiet in Wohnortnähe! (Durchmesser etwa 30 km), das bedeutet, der einzelne Handelsvertreter (m/w/d) in Ihrem Team muss nicht durch Deutschland oder Europa reisen, um viel Geld zu verdienen.
Schöne Abwechslung durch 2 Tage Innendienst und 3 Tage Außendienst pro Woche.
Interessante Abwechslung durch unterschiedliche Kunden von A bis Z aus allen Branchen
Herausfordernde Abwechslung durch unterschiedlich große Kunden - vom Ein-Personen-Unternehmen bis hin zum Konzern.
Erstklassige finanzielle Unterstützung in der Einarbeitungszeit der ersten 3 - 6 Monate durch garantierte Zahlungen von 3.000 Euro pro Monat
Solide Einkünfte von etwa 60.000 Euro schon im 1. Jahr für jeden einzelnen Handelsvertreter (m/w/d) in Ihrem Team.
Üppige Einkünfte von etwa 90.000 Euro schon im 2. Jahr für jeden einzelnen Handelsvertreter (m/w/d) in Ihrem Team.
Spitzeneinkünfte ab 120.000 Euro und deutlich mehr schon ab dem 3. Jahr für jeden einzelnen Handelsvertreter (m/w/d) in Ihrem Team.
DAS BRINGEN SIE MIT:
Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf sowie über mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung beim Aufbau, bei der Strukturierung und Fortentwicklung eines Teams aus selbständigen Handelsvertretern (m/w/d).
Sie verfügen zum Zeitpunkt der Tätigkeitsaufnahme über eine gültige Gewerbeanmeldung als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB sowie über einen PKW-Führerschein und einen eigenen PKW.
SELBSTÄNDIGER TEAMLEITER / HANDELSVERTRETER (M/W/D) IN BAYERN
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